管理學(xué)類(lèi)畢業(yè)論文：公共行政視域下公共管理的改革與創(chuàng)新

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        管理學(xué)類(lèi)畢業(yè)論文：公共行政視域下公共管理的改革與創(chuàng)新

        摘    要：　從行政管理理念的出現(xiàn)到現(xiàn)在為止經(jīng)歷了非常漫長(zhǎng)的過(guò)程，而公共行政管理理念也是由西方傳入中國(guó)的，并逐漸的有了一定的中國(guó)色彩，公共管理是公共行政的延續(xù)性的發(fā)展。近幾年也有相關(guān)的學(xué)者對(duì)公共管理中所存在的一些問(wèn)題進(jìn)行了研究和探討，并進(jìn)行了深入的社會(huì)實(shí)踐，也取得了一定的成果，不過(guò)就當(dāng)下來(lái)看，公共管理的弊端也越來(lái)越明顯，民眾在不斷的喪失對(duì)政府的信任度，因此這時(shí)公民就需要一次徹底而全新的公共管理改革，本文也主要圍繞在公共行政背景下的公共管理改革和創(chuàng)新進(jìn)行研究和探討。

        關(guān)鍵詞：　公共行政; 公共管理; 革新; 探析;

        1 、公共管理革新的必要性

        在現(xiàn)代的四大管理科學(xué)分支中，公共管理是目前我國(guó)發(fā)展?jié)摿ψ畲蟮膶W(xué)科，而且公共管理不僅僅可以應(yīng)用于社會(huì)中，同時(shí)也可以應(yīng)用于教育領(lǐng)域，并且在社會(huì)和教育領(lǐng)域中都發(fā)揮出了其獨(dú)有的作用，但是由于公共管理具備一定的不可控制性，所以也導(dǎo)致公共管理權(quán)利的實(shí)施受到了一定的限制，公共管理的有效的實(shí)施還需要相關(guān)組織的配合，如果相關(guān)組織的能力有所缺乏，那么就會(huì)影響到公共管理的實(shí)施。而目前，最為緊迫的就是有關(guān)于公共管理的改革和創(chuàng)新，革新公共管理就是當(dāng)下最為重要的一件事。公共管理將直接決定公共行政的結(jié)果，而公共管理是對(duì)公共事務(wù)的管理，公共事務(wù)就是公共管理的責(zé)任內(nèi)容。政府和其他的公共管理主體共同構(gòu)成公共管理的主體。公共管理所研究的是公共組織對(duì)于公共事務(wù)的管理情況以及管理方法，公共管理是公共行政的一個(gè)分支學(xué)科，但是公共管理中也有很多的問(wèn)題存在。例如，非政府組織存在一定的局限性，而公共管理的制度不夠完善，政府對(duì)于公務(wù)管理的監(jiān)督不夠到位，公民對(duì)于公共管理的結(jié)果也不夠信任。如果放任這種情況繼續(xù)下去，那么公共管理將會(huì)名不副實(shí)。想要做到人民當(dāng)家作主，就必須要領(lǐng)悟到民族的真諦，明確民眾的參與性以及民眾的影響力度，這也是公共管理革新的最主要的切入點(diǎn)。與西方資本主義國(guó)家的公共管理理念不同，我國(guó)是社會(huì)主義國(guó)家，我國(guó)的社會(huì)制度中包括多機(jī)關(guān)，中央從上至下所發(fā)出的指令都有可能在傳達(dá)的過(guò)程中受到誤解，又或是跑題。中央所發(fā)出的指令到最后落實(shí)到人民身上時(shí)已經(jīng)有了非常大的區(qū)別，其中一旦有任意一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題，都會(huì)導(dǎo)致結(jié)果的大相徑庭，而這種難以控制性也是公共管理理念難以得到有效的實(shí)施的原因。從中也可以看出公共管理改革創(chuàng)新不僅僅是為了改變舊制度，也是為了社會(huì)能夠得到可持續(xù)性的發(fā)展。

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