2017年10月湖南自考經(jīng)濟(jì)法學(xué)：勞動(dòng)法00167復(fù)習(xí)資料（6）

2017年10月湖南自考經(jīng)濟(jì)法學(xué)：勞動(dòng)法00167復(fù)習(xí)資料（6）

第二節(jié)　勞動(dòng)者的基本權(quán)利

一、就業(yè)權(quán)

就業(yè)權(quán)，也稱狹義的勞動(dòng)權(quán)或工作權(quán)，是指具有勞動(dòng)能力、達(dá)到法定就業(yè)年齡的勞動(dòng)者有獲得勞動(dòng)機(jī)會(huì)的權(quán)利。它是勞動(dòng)基本權(quán)的核心。

1.就業(yè)自由。

2.就業(yè)平等。

3.就業(yè)促進(jìn)。

4.解雇限制。

二、勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)

勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)是指勞動(dòng)者享有通過(guò)勞動(dòng)取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。

包括報(bào)酬協(xié)商權(quán)、報(bào)酬請(qǐng)求權(quán)和報(bào)酬支配權(quán)。

三、休息權(quán)

休息權(quán)是指勞動(dòng)者經(jīng)過(guò)一定時(shí)間的勞動(dòng)之后，獲得充分的休息的權(quán)利。

四、職業(yè)安全權(quán)

職業(yè)安全權(quán)，又稱勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)，是指勞動(dòng)者在職業(yè)勞動(dòng)中人身安全和身心健康獲得保障，從而免遭職業(yè)危害的權(quán)利。勞動(dòng)保護(hù)權(quán)的基礎(chǔ)是人的生命和健康的權(quán)利，勞動(dòng)保護(hù)權(quán)是最基本的人權(quán)的體現(xiàn)。

五、接受職業(yè)技能培訓(xùn)權(quán)

職業(yè)技能培訓(xùn)是指對(duì)具有勞動(dòng)能力的未正式參加工作的勞動(dòng)者和在職勞動(dòng)者進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際操作技能的教育和訓(xùn)練，包括就業(yè)（包括再就業(yè)）前的培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。

六、生活保障權(quán)

生活保障權(quán)亦稱享受社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)或物質(zhì)幫助權(quán)，指勞動(dòng)者暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，有權(quán)依法獲得物質(zhì)幫助，以保證勞動(dòng)者在生、老、病、死、傷、殘等情況下，本人及其直系親屬的生活需要。

七、結(jié)社權(quán)與集體協(xié)商權(quán)

1.結(jié)社權(quán)是法律賦予勞動(dòng)者通過(guò)代表自己利益的團(tuán)體（工會(huì)）來(lái)保護(hù)其經(jīng)濟(jì)與社會(huì)利益的權(quán)利。

2.集體協(xié)商權(quán)，是指代表勞動(dòng)者的工會(huì)代表與雇主或雇主組織的代表進(jìn)行談判協(xié)商.從而簽訂有關(guān)勞動(dòng)條件的集體協(xié)議（合同）的權(quán)利。

八、合法權(quán)益保護(hù)權(quán)

合法權(quán)益保護(hù)權(quán)，是指勞動(dòng)者有權(quán)在自己的合法權(quán)益受到侵害時(shí)，通過(guò)協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、提請(qǐng)仲裁和提起訴訟，排除侵害行為，并使由此而受到的損失得到補(bǔ)償。

【例題·單選題】.《勞動(dòng)法》規(guī)定，“在錄用職工時(shí)，除國(guó)家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)”，這一規(guī)定體現(xiàn)了勞動(dòng)者享有（?。?/span>

A.自主擇業(yè)權(quán)

B.平等就業(yè)權(quán)

C.獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利

D.獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利

『正確答案』B

『答案解析』在平等的基礎(chǔ)上競(jìng)爭(zhēng)，勞動(dòng)者就業(yè)不因民族、種族、宗教、信仰不同、性別等而受歧視。

第三節(jié)　勞動(dòng)者的基本義務(wù)

一、全面履行勞動(dòng)義務(wù)

《勞動(dòng)法》第3條第2款規(guī)定：勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù)。

完成勞動(dòng)任務(wù)，是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系后，依據(jù)勞動(dòng)合同約定和法律規(guī)定向用人單位提供勞動(dòng)給付的活動(dòng)。

二、不斷提高勞動(dòng)技能

《勞動(dòng)法》第3條第2款規(guī)定：勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能。

三、認(rèn)真執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)范

《勞動(dòng)法》第56條第1款明確規(guī)定：“勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。”勞動(dòng)安全衛(wèi)生的保障既是國(guó)家和用人單位的責(zé)任，也是勞動(dòng)者的義務(wù)。

四、遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德

《勞動(dòng)法》第3條第2款規(guī)定：勞動(dòng)者必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

五、法律規(guī)定的其他義務(wù)

《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定的勞動(dòng)者有參加社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)、勞動(dòng)者有保守用人單位商業(yè)秘密的義務(wù)等。如：參加社會(huì)保險(xiǎn)、保守商業(yè)秘密等。