2006年1月自考00509機關(guān)管理真題及答案

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全國2006年1月高等教育自學考試

機關(guān)管理試題

課程代碼：00509

        一、單項選擇題（本大題共25小題，每小題1分，共25分）

        在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。

        1.社會系統(tǒng)中專司管理，具有較穩(wěn)定隸屬關(guān)系，有相應職能和權(quán)限的各類各層組織實體，被稱之為（）

        A.機構(gòu)B.機關(guān)

        C.單位D.部門

        2.機關(guān)管理的指揮實質(zhì)是（）

        A.領(lǐng)導行為B.組織行為

        C.執(zhí)行行為D.實施行為

        3.領(lǐng)導者的基本態(tài)度、行為和方法構(gòu)成機關(guān)管理的（）

        A.指揮行為B.指揮理念

        C.指揮效果D.指揮方式

        4.狹義的管理方式是特指機關(guān)管理的（）

        A.形式B.內(nèi)容

        C.手段D.組織

        5.圍繞權(quán)力的劃分和運行而形成的制度化關(guān)系模式稱為（）

        A.機關(guān)管理方式B.機關(guān)管理體制

        C.機關(guān)管理組織D.機關(guān)管理機制

        6.機關(guān)管理行政手段的局限性之一是（）

        A.具有強制性的約束力

        B.上級對下級人財物調(diào)動的無償性

        C.容易產(chǎn)生與“人治”相聯(lián)系的弊端

        D.具有多種主觀隨意性

        7.傳統(tǒng)的機關(guān)管理“彈鋼琴”的方法是（）

        A.認識問題的方法B.解決問題的方法

        C.思想工作的方法D.以一當十的方法

        8.機關(guān)管理的根本方向和質(zhì)的規(guī)定性體現(xiàn)在（）

        A.管理效率上B.綜合效率上

        C.社會效益上D.經(jīng)濟效益上

        9.用以確定黨政機關(guān)各種因素合理程度的主要途徑是（）

        A.分析機關(guān)管理因素的量

        B.分析機關(guān)管理因素的質(zhì)

        C.測定機關(guān)管理效率

        D.分析機關(guān)管理的綜合因素

        10.直接推動機關(guān)管理改革的外部因素是（）

        A.自然環(huán)境B.心理環(huán)境

        C.政治環(huán)境D.人文環(huán)境

        21.機關(guān)工作人員流動的目的在于（）

        A.提高B.獎勵

        C.使用D.懲罰

        22.信息的中心價值在于（）

        A.可傳遞性B.客觀真實性

        C.共享性D.多變性

        23.傳遞信息最常用、最重要的載體是（）

        A.傳輸手段B.信息人員

        C.信息制度D.信息刊物

        24.政策計劃在于確定決策范圍，用作（）

        A.行動指南B.行為規(guī)范

        C.執(zhí)行標準D.協(xié)調(diào)標準

        25.按政策法規(guī)給因退休離開現(xiàn)職崗位的國家機關(guān)工作人員發(fā)放一定養(yǎng)老金屬于退休后的（）

        A.職務管理工作B.養(yǎng)老管理工作

        C.工資管理工作D.福利管理工作

        二、多項選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)

        在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。

        26.我國魏晉隋唐時期的中央機關(guān)體系為（）

        A.三省B.六部

        C.二十四司D.右相

        E.百官

        27.機關(guān)的會議按會議內(nèi)容分為（）

        A.現(xiàn)場會議B.電視電話會議

        C.綜合性會議D.專題性會議

        E.辦公會議

        28.自主性行政法規(guī)在整個行政管理法規(guī)中的名稱通常叫做（）

        A.條例B.決議

        C.規(guī)定D.命令

        E.辦法

        29.制定機關(guān)人事管理制度的目的在于保證機關(guān)內(nèi)部工作人員的（）

        A.合理使用B.合理流動

        C.合理進出D.合理更新

        E.合理組合

        30.體系完整的信息網(wǎng)絡，其分支系統(tǒng)應包括（）

        A.縱向系統(tǒng)B.橫向系統(tǒng)

        C.延伸系統(tǒng)D.擴散系統(tǒng)

        E.區(qū)域系統(tǒng)

        三、判斷說明題（本大題共4小題，每小題3分，共12分）

        先判斷命題正誤，然后說明正確或錯誤的理由，判斷1分，說明2分；判斷錯誤，全題不得分。

        31.機關(guān)管理指揮的質(zhì)量最終取決于機關(guān)內(nèi)外的環(huán)境狀況。

        32.工作目標與管理方法是相輔相承，缺一不可的。

        33.考試錄用一般是任用高級工作人員的辦法。

        34.信息的可轉(zhuǎn)換、可擴充性特征稱作信息的可傳遞性。

        四、簡答題（本大題共4小題，每小題5分，共20分）

        35.機關(guān)管理的主要職能有哪些？

        36.機關(guān)管理效率與企業(yè)管理效率的基本區(qū)別是什么？

        37.簡述首長制機關(guān)的優(yōu)缺點。

        38.機關(guān)領(lǐng)導工作的各項制度的具體內(nèi)容是什么？

        五、論述題（本大題共2小題，每小題10分，共20分）

        39.試述機關(guān)管理行為應具有保護人民權(quán)利的法律責任。

        40.為何機關(guān)管理程序要保持一定自由度？

        六、2006年1月00509機關(guān)管理綜合應用題（本大題共1小題，13分）

        41.閱讀以下材料并回答提出的問題：

        某市交通局在貫徹落實上級領(lǐng)導機關(guān)關(guān)于反腐倡廉制度建設的工作中，針對本單位的實際制定了領(lǐng)導干部廉潔奉公、杜絕腐敗的一系列規(guī)章制度。在實施過程中，一位副局長沒有把自己作為機關(guān)的普通成員，而是利用手中的職權(quán)滿足個人的私利，不惜干擾制度的有效實施，以致于制度形同虛設。他暗中收受禮金，貪污受賄，包養(yǎng)情婦，甚至攜公款到境外，違反黨紀國法，最終走上犯罪道路，玷污了黨的形象，在群眾中造成了極壞的影響。

        問題：（1）聯(lián)系案例說說領(lǐng)導者的思想和行為在機關(guān)管理制度的實施中會出現(xiàn)哪些偏差？（8分）

        （2）你認為作為該市交通局的領(lǐng)導人應該如何保障反腐倡廉制度的實施？（5分）

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