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湖南自考金融畢業(yè)論文:個(gè)人所得稅改革探索(2)

2017-05-31 19:31:43
來源:湖南自考生網(wǎng)

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個(gè)人所得稅改革探索

[摘  要] 收入分配差距持續(xù)增大是阻礙中國(guó)構(gòu)建和諧社會(huì)的一個(gè)重要因素,而在當(dāng)今世界性金融危機(jī)的沖擊下,縮小收入分配差距是刺激消費(fèi)拉動(dòng)內(nèi)需的重要徑。但在中國(guó),個(gè)人所得稅作為一個(gè)調(diào)節(jié)個(gè)人收入差距,實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的核心稅種,其調(diào)節(jié)作用并不盡如人意。借鑒國(guó)外個(gè)人所得稅制來分析中國(guó)個(gè)人所得稅改革的必要性及改革方向。

近二十年來,中國(guó)居民收入差距呈不斷擴(kuò)大趨勢(shì),引起社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。中國(guó)居民收入分配差距的擴(kuò)大表現(xiàn)為以下兩個(gè)方面:首先是城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間、行業(yè)之間及不同群體之間的收入差距不斷擴(kuò)大。城鄉(xiāng)差距:2005年全國(guó)城鄉(xiāng)收入差距比上一年擴(kuò)大500元以上,農(nóng)村人均收入不到城鎮(zhèn)人均可支配收入的1/3,城鄉(xiāng)差距是造成整體收入差距過大的主要原因。地區(qū)差距:2005年東部地區(qū)與中部地區(qū)、西部地區(qū)的收入差距分別比上一年拉大462元、545元。行業(yè)差距:2000年收入最高行業(yè)人均工資是最低行業(yè)人均工資的2.63倍,2005年擴(kuò)大為4.88倍。不同群體差距:2000—2005年,城鎮(zhèn)居民中10%最高收入組與10%最低收入組的收入之比從4.6倍上升到9.2倍。①其次是勞動(dòng)密集型企業(yè)及私營(yíng)企業(yè)的職工和農(nóng)民工的勞動(dòng)報(bào)酬不僅過低,而且增長(zhǎng)很慢。在2008年世界性金融危機(jī)的沖擊下,國(guó)內(nèi)消費(fèi)疲軟更凸顯了收入差距過大造成的惡果,從而個(gè)人所得稅的改革問題又一次受到各方的重點(diǎn)關(guān)注。

中國(guó)的稅收體系中,個(gè)人所得稅是調(diào)節(jié)收入分配、縮小收入差距的最重要也是最有效的稅收工具,它在居民收入的形成環(huán)節(jié),通過實(shí)行累進(jìn)稅率,對(duì)高收入者按較高稅率征稅,對(duì)低收入者少征稅或不征稅,從而直接調(diào)節(jié)高收入者的過高收入,縮小居民之間個(gè)人可支配收入的差別。

[關(guān)鍵詞]:收入分配差距;個(gè)人所得稅;混合所得稅模式

1  中國(guó)個(gè)人所得稅現(xiàn)狀

個(gè)人所得稅既是籌集財(cái)政收入的重要來源,又是調(diào)節(jié)個(gè)人收入分配的重要手段,在我國(guó)稅收體系中占有重要地位。隨著稅制改革的變化,現(xiàn)行個(gè)人所得稅制度仍存在一些需要改進(jìn)的問題,分配差距不斷擴(kuò)大,社會(huì)各界的改革呼聲日益強(qiáng)烈。因此,通過對(duì)個(gè)人所得稅的改革和完善,進(jìn)一步加大稅收對(duì)個(gè)人收入分配的調(diào)節(jié)力度十分必要。

1.1 個(gè)人所得稅含義以及特征

個(gè)人所得稅是對(duì)個(gè)人(自然人)取得的各項(xiàng)所得征收的一種稅,具有籌集財(cái)政收入、調(diào)節(jié)個(gè)人收入和維持宏觀經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定等多重功能,是中國(guó)的核心稅種之一。與其他國(guó)家的個(gè)人所得稅相比較,中國(guó)現(xiàn)行個(gè)人所得稅主要有以下三個(gè)方面的特點(diǎn):(1)分類征收:中國(guó)現(xiàn)行的個(gè)人所得稅采用的是分類所得稅制,即將個(gè)人取得的各種所得劃分為11類,分別適用不同的費(fèi)用減除規(guī)定及高低不等的稅率及優(yōu)惠辦法。(2)累進(jìn)稅率與比例稅率并用:中國(guó)現(xiàn)行的個(gè)人所得稅利用兩種稅率的優(yōu)點(diǎn),即累進(jìn)稅率體現(xiàn)公平,比例稅率體現(xiàn)效率;累進(jìn)稅率調(diào)節(jié)收入水平,比例稅率實(shí)現(xiàn)普遍納稅,將其恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用到個(gè)人所得稅制中。(3)采用定額和定率兩種方法減除費(fèi)用:中國(guó)目前對(duì)工資、薪金所得和企事業(yè)單位的承包、承租經(jīng)營(yíng)所得等項(xiàng)目,每月減除費(fèi)用2 000元;其他收入采取定額和定率兩種方法減除費(fèi)用,每次收入不超過4 000元的,定額扣除800元的費(fèi)用;每次收入4 000元以上的,按收入額的20%減除費(fèi)用,如勞動(dòng)報(bào)酬所得、稿酬所得等;但對(duì)股息、紅利、偶然所得等非勞動(dòng)所得,計(jì)算納稅時(shí)不扣除費(fèi)用。

1.2 個(gè)人所得稅運(yùn)行過程中存在的問題

目前中國(guó)個(gè)人所得稅運(yùn)行過程中也存在著種種問題:一是居民收入日趨多元化,政府卻未能根據(jù)收入分配體制全面調(diào)整及現(xiàn)實(shí)情況的變化建立起一套有效的收入監(jiān)控體系,特別是對(duì)于地下經(jīng)濟(jì)等灰色收入,更是無能為力。二是稅制本身存在著明顯的制度缺陷,甚至存在逆向調(diào)節(jié),對(duì)高收入階層缺乏基本的調(diào)節(jié)和監(jiān)控手段。三是中國(guó)現(xiàn)行個(gè)人所得稅實(shí)行分類征收,對(duì)不同收入來源采用不同稅率力,難以體現(xiàn)公平稅負(fù)、合理負(fù)擔(dān)的征稅原則。四是對(duì)工薪所得采用九級(jí)超額和扣除方法,不能反映納稅人的綜合收入,也不能全面衡量納稅人的真實(shí)納稅能稅率,最高稅率為45%,而對(duì)股息、紅利所得則采取20%的比例稅率,進(jìn)一步造成實(shí)際稅負(fù)不公平。因此,中國(guó)個(gè)人所得稅從稅制設(shè)計(jì)上講難以發(fā)揮其“自動(dòng)穩(wěn)定器”的作用。

2  國(guó)外個(gè)人所得稅制借鑒

通過學(xué)習(xí)和借鑒世界上一些國(guó)家良好的個(gè)人所得稅制度,發(fā)現(xiàn)本國(guó)內(nèi)稅率制度的缺陷,健全我國(guó)個(gè)人所得稅制度,完善個(gè)人所得稅征管手段,已達(dá)到我國(guó)個(gè)人所得稅向好的方向改革的目標(biāo)。

2.1美國(guó)個(gè)人所得稅制借鑒

美國(guó)個(gè)人所得稅制。稅收是美國(guó)政府賴以生存的財(cái)政基礎(chǔ),而個(gè)人所得稅則是美國(guó)政府財(cái)政的主要來源。美國(guó)根據(jù)個(gè)人收入情況逐步提高稅率,以此來減少低收入者的負(fù)擔(dān)和控制高收入者的收入過快增長(zhǎng)。最基本的原則是多收入多交稅,收入低的先交稅后退稅。美國(guó)在收入方面的規(guī)定特別值得指出的是:一是美國(guó)繳納個(gè)人所得稅不僅考慮個(gè)人的收入,而且十分重視家庭其他成員尤其是兒童的數(shù)量情況。而中國(guó)只根據(jù)個(gè)人收入而不考慮家庭情況,存在很大的缺陷。二是高收入者是美國(guó)個(gè)人所得稅納稅的主體。據(jù)統(tǒng)計(jì),年收入在10萬美元以上的群體所交納的稅款每年占美國(guó)全部個(gè)人稅收總額的60%以上,是美國(guó)稅收最重要來源。

2.2日本個(gè)人所得稅制借鑒 

日本個(gè)人所得稅制。在日本,“家庭申報(bào)”的影響大到足以讓一些收入相對(duì)較低的家庭成員甘愿放棄工作在家?guī)Ш⒆?。?003 年度的標(biāo)準(zhǔn)來看,如果是夫婦加兩個(gè)孩子的工資收入者,那么他的個(gè)稅起征點(diǎn)就變?yōu)?84.2 萬日元;如果是夫婦加1 個(gè)孩子的工資收入者,起征點(diǎn)則為283.0 萬日元;如果是沒有孩子的丁克家庭的工資收入者,起征點(diǎn)則為220 萬日元。如果是獨(dú)身的工資收入者,那么起征點(diǎn)為114.4 萬日元。根據(jù)2003 年稅制改革方案,除獨(dú)身工資收入者以外,以上起征點(diǎn)將分別降低到325萬日元、220 萬日元、156.6 萬日元。簡(jiǎn)單計(jì)算即可知:在2003 年度稅制改革前,在日本,同樣的收入,一個(gè)四口之家的個(gè)稅起征點(diǎn)為384.2 萬日元,而獨(dú)身者的起征點(diǎn)僅僅是114.4 萬日元,前者是后者的3.36 倍;在2003 年后,這個(gè)比例是2.08 倍,雖然差距縮小了不少,但還是非常明顯。

2.3法國(guó)個(gè)人所得稅制借鑒

法國(guó)個(gè)人所得稅制。法國(guó)的個(gè)人所得稅是按家庭來征收的,根據(jù)經(jīng)濟(jì)狀況和子女多少不同,每個(gè)家庭所繳納的所得稅均不同,子女越多繳稅越少。法國(guó)的個(gè)人所得稅稅率實(shí)行高額累進(jìn)制,即高收入者多繳稅,低收入者少繳稅。繳稅分為七個(gè)檔次:最低檔為年收入在4 191歐元以下者,無須繳納個(gè)人所得稅;最高檔為年收入超過47 131歐元者,征收稅率為49.58%。

3 中國(guó)個(gè)人所得稅改革可借鑒的經(jīng)驗(yàn)和方向

從以上各國(guó)的個(gè)人所得稅的制度設(shè)計(jì)可以看出,個(gè)人所得稅的改革發(fā)展趨勢(shì)是以綜合為主、分類為輔,充分反映納稅人的綜合納稅能力;拓寬稅基,降低名義稅率,減少稅率級(jí)次;合理確定費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn),使法定扣除標(biāo)準(zhǔn)與納稅人實(shí)際生活負(fù)擔(dān)相接近,逐步實(shí)行以家庭為單位的扣除。

針對(duì)前面所述,中國(guó)個(gè)人所得稅目前存在的問題和各國(guó)個(gè)稅制度設(shè)計(jì)的先進(jìn)之處,提出以下改革建議。

3.1改革我國(guó)課稅模式

在中國(guó)目前的情況下,完全放棄分類所得課稅模式是不現(xiàn)實(shí)的,這樣做可能會(huì)加劇稅源失控、稅收流失。因此,未來中國(guó)個(gè)人所得稅制的課稅模式應(yīng)以綜合稅為主、分類稅為輔的混合所得稅模式,即對(duì)不同所得進(jìn)行合理的分類,屬于投資性的、沒有費(fèi)用扣除的應(yīng)稅項(xiàng)目,如利息、股息、紅利所得、股票轉(zhuǎn)讓所得、偶然所得仍可實(shí)行分類所得征稅;屬于勞動(dòng)報(bào)酬所得和費(fèi)用扣除的應(yīng)稅項(xiàng)目,如工資薪金、勞務(wù)報(bào)酬、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、承包承租、稿酬、特許權(quán)使用費(fèi)、財(cái)產(chǎn)租賃、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等項(xiàng)目可以改為綜合征收。同時(shí)應(yīng)考慮家庭人員的不同構(gòu)成以及基本生活需求的實(shí)際情況,并增加教育支出等專項(xiàng)扣除,使其更有利于低收入階層。

3.2優(yōu)化我國(guó)稅率結(jié)構(gòu)

參照國(guó)際經(jīng)驗(yàn),中國(guó)的個(gè)人所得稅制度改革在稅率結(jié)構(gòu)方面應(yīng)該向低檔次、降低稅率、拉大級(jí)距方向改進(jìn)。中國(guó)現(xiàn)行個(gè)人所得稅采用11 類稅,工資薪金實(shí)行5%~45% 的九級(jí)超額累計(jì)稅率。實(shí)際上,35%以上三檔稅率基本沒有適用的納稅人,而對(duì)中等收入的稅負(fù)顯得過高。多數(shù)專家建議將稅率檔次降為3~5 擋;將最高邊際稅率降至30%~35%;在此基礎(chǔ)上拉大級(jí)距,體現(xiàn)對(duì)低收入者免稅、對(duì)中等收入者輕稅和對(duì)高收入者適度重稅的原則。

3.3改革我國(guó)個(gè)人所得稅征管體制

將個(gè)人所得稅征管權(quán)限劃歸中央。個(gè)稅作為調(diào)節(jié)個(gè)人收益、縮小貧富差距的直接稅,其征管權(quán)限劃歸中央不僅是增強(qiáng)國(guó)家調(diào)控分配能力、配合中央財(cái)政轉(zhuǎn)移支付的需要,也是防止各地扣除基數(shù)不統(tǒng)一、征管不嚴(yán)、稅金流失的需要。

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