政治哲學(xué)類自考畢業(yè)論文：如何發(fā)揮工會在職工政治思想中的作用

       以下是湖南自考生網(wǎng)為大家?guī)淼淖钥籍厴I(yè)論文“政治哲學(xué)類自考畢業(yè)論文：如何發(fā)揮工會在職工政治思想中的作用”希望能對大家考試有所幫助。

        無論單位的規(guī)模大小，只要有職工，工會就會有存在的價值，工會的存在對于單位的發(fā)展有著積極重要的作用，從政治思想工作方面而言，工會密切聯(lián)系著職工，減少了單位對該方面的額外支出。要大力推動工會的發(fā)展，讓工會的價值得到充分的體現(xiàn)，保障職工的權(quán)益，加強職工政治思想的先進(jìn)性。工會必須重視職工的思想理念?；炯记梢约肮ぷ髂芰Φ韧苿勇毠ふw隨著船閘事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實狀況完成工會的規(guī)劃，不斷地推廣新技術(shù)以及新業(yè)務(wù)，實現(xiàn)船閘的健康發(fā)展。

        一、工會關(guān)于職工政治思想的工作

        根據(jù)目前的情況而言，工會引導(dǎo)和監(jiān)督的作用在船閘管理中能夠有效地體現(xiàn)出來，首先，工會可以站在職工的角度上，激發(fā)職工的積極性，讓職工能夠適應(yīng)船閘事業(yè)的發(fā)展，在船閘發(fā)展中，起內(nèi)部推動作用。其次，工會在提高勞動關(guān)系的合理性上有著重要的作用，能夠讓職工的政治思想工作順利開展，有利于培養(yǎng)職工的凝聚力。而在工會管理方面，工會必須要了解職工的的思想觀念，基本的崗位技能和工作能力，從而推動職工思想政治工作的開展。

        二、發(fā)揮工會在職工政治思想中的作用

        （一）推動改革，重視政治思想工作

        在工會的建立和改革中，最重要的是推動工會制度的改革，工會制度的根本職能就是保障職工的權(quán)益，而改革應(yīng)該不斷的加強這個職能，工會應(yīng)該多聽取職工的內(nèi)心想法，從各個方面掌握職工的政治思想狀況，工會為職工和領(lǐng)導(dǎo)的交流提供了一個平臺，對于職工的困難和問題，積極解決和反饋給領(lǐng)導(dǎo)，及時處理好問題，排解職工的困擾。具體做法可如下，工會應(yīng)該設(shè)立一個反饋箱，以便隨時收取職工的意見和看法，通過溝通和協(xié)調(diào)之后維護(hù)職工的基本權(quán)益，促進(jìn)工會的和諧發(fā)展。再者，總結(jié)職工經(jīng)常出現(xiàn)的問題和現(xiàn)象，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，如果情節(jié)嚴(yán)重，可以由工會的負(fù)責(zé)人直接向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，讓領(lǐng)導(dǎo)重視這個問題的發(fā)生。除此之外，工會開展對職工的崗位教育和思想培訓(xùn)，能夠讓職工有維權(quán)意識和由維權(quán)手段。接著可以收集職工的意見和看法，進(jìn)行工作的重新規(guī)劃，定期舉辦職工代表大會，能夠讓職工在工會上有著特定的權(quán)利。對于單位的事務(wù)，有必要的需要對職工公開，讓職工了解未來單位的發(fā)展方向、工作目標(biāo)等，讓職工從內(nèi)心感覺到了被信任，提高職工和單位之間的信任度，有利于雙方共同努力，建設(shè)單位更加美好的未來。

        （二）加強工會的建設(shè)程度

        職工的政治思想和工會的發(fā)展密切相關(guān)，只有工會積極開展職工的政治思想工作，加強工會的建設(shè)力度，完善基礎(chǔ)工作，才能更好地促進(jìn)工會的全面建設(shè)。工會的活動在單位文化建設(shè)方面也應(yīng)該有所涉及，活動的目的都是讓職工提高對崗位的責(zé)任意識和認(rèn)識到本工作的重要性，提高職工的積極性，讓工會更好地服務(wù)于職工。全面了解職工的情況，對于困難職工應(yīng)該實施一定的補助措施，例如午餐費的補助，交通費用的補貼、福利費用的增加和開展“送溫暖”活動等一系列措施。

        （三）推動工會工作基本形式以及工作手段的不斷改進(jìn)

        工會工作基本形式的開展是一個重要環(huán)節(jié)，在工會開展職工的思想政治工作不可或缺。如果職工對于工會采取的方式有所不滿，就會導(dǎo)致工會相關(guān)工作無法順利開展，遇到很多阻礙，即使完成了，效果不如計劃中的結(jié)果好，新時代下對于工會的要求也在提高，在政治思想工作這方面，工會人員可以進(jìn)行各方面的創(chuàng)新，例如工作方法的創(chuàng)新和工作內(nèi)容的創(chuàng)新，積極的尋找適應(yīng)時代的規(guī)劃。具體如下，工會的負(fù)責(zé)人員可以采取獎勵信賴法和面對面談?wù)摲ǖ龋瑢τ趦?yōu)秀的職工要進(jìn)行嘉獎，同時積極引導(dǎo)思想上有偏差的職工，讓其主動地去糾正其不良行為和思想上的偏差，打造適合職工工作的優(yōu)良環(huán)境。發(fā)動職工群體中的黨員，讓其在職工中起帶頭作用。

        三、結(jié)束語

        工會是整個單位不可或缺的一個部門，工會對于職工政治思想工作的開展有著很重要的作用，要想讓職工的政治思想覺悟高，保持先進(jìn)性，就必須不斷地進(jìn)行工會工作的創(chuàng)新，不斷提高工會的建設(shè)力度，堅持黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，推動工會的基本工作和基本手段按照時代的發(fā)展而不斷進(jìn)行創(chuàng)新，以適應(yīng)時代的發(fā)展要求，通過這些方面，工會的的重要價值才能得到發(fā)揮，能夠團(tuán)結(jié)職工，增強凝聚力，為船閘的發(fā)展和工會的建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

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